הכשרת צוותי משאבי אנוש היא הצעד הראשון והבסיסי במאמץ למניעת אלימות בזוגיות בתוך חברות וארגונים. צוותי משאבי אנוש ממלאים תפקיד מרכזי בהתמודדות עם מקרים של אלימות בזוגיות והכשרתם בתחום זה מאפשרת להם לספק תמיכה מתאימה לעובדים/ות הנמצאים במצוקה סביב אלימות בזוגיות.
למידע רחב יותר על תפקיד צוות משאבי אנוש במניעת אלימות בזוגיות עברו ללשונית משאבי אנוש שבדף הראשי
(אולי אפשר להכניס כאן בצד תמונה של משאבי אנוש כמו שהיא מופיעה בדף הבית).

בקצרה:

• קורסים חיצוניים: הכשרות מקצועיות לצוותי משאבי אנוש המועברות על ידי עמותות שותפות תוכן המקצועיות בתחום. בקורסים המעניקים כלים לזיהוי סימני אזהרה של אלימות בזוגיות והתמודדות עם מצבים רגישים.

• הכשרות פנים ארגוניות: סדנאות והדרכות פנים ארגוניות המותאמות לצרכי החברה, בהן צוותי משאבי אנוש לומדים לזהות סימנים מוקדמים של אלימות בזוגיות ולפעול בהתאם.

• קהילה תומכת: הקמת רשת תמיכה למובילי משאבי אנוש בארגון, שתאפשר שיתוף ידע והתמודדות עם אתגרים הקשורים לטיפול ולווי עובדים/ות המתמודדים עם אלימות בזוגיות, כולל תמיכה מקצועית וליווי על ידי אנשי ונשות מקצוע.